韶山，作为中国革命的红色圣地，承载着毛泽东等老一辈革命家的初心与使命。近年来，全国多家金融机构将韶山红色教育纳入干部培训体系，通过实地研学、情景教学等方式，引导金融工作者从红色历史中汲取精神力量。2025年，某国有银行联合韶山干部培训学院，组织百余名党员干部开展专题培训，以“理论+实践”的形式推动红色精神与金融使命深度融合，为新时代金融工作注入澎湃动能。
一、寻根溯源：在红色圣地叩问初心使命
韶山干部培训学院依托丰富的红色资源，为银行系统量身定制了“沉浸式”课程体系。学员们首站走进毛泽东同志纪念馆，通过《中国出了个毛泽东》主题展览，系统回顾了毛泽东从立志救国、探求真理到改造中国与世界的辉煌人生历程。在毛泽东故居前，一堂《从韶山冲走出的民族脊梁》微党课，以详实的历史档案和生动的革命故事，揭示了“为有牺牲多壮志”的精神内核。一名参与培训的支行行长感慨道：“站在伟人生活过的土地上，更能体会到‘金融为民’的责任重如千钧。”
二、情景交融：以实践教学锤炼党性修养
韶山干部培训创新采用“五个一”教学模式：一次铜像广场集体宣誓、一场《最忆韶山冲》红色演艺观摩、一回烈士陵园现场教学、一堂《湖湘金融史中的红色基因》专题讲座、一场金融服务乡村振兴实地调研。
三、知行合一：将红色动能转化为金融力量
培训特别设置“红色精神与现代金融”研讨环节，学员们结合二十大报告精神，围绕防范金融风险、服务实体经济等议题展开头脑风暴。正如该行党委书记在结业仪式上强调：“金融工作者要像革命先辈守护信仰那样守护金融安全，像经营根据地那样深耕实体经济。”
此次红色教育实践建立了长效机制：银行系统与干部培训学院签订战略协议，将韶山列为党性教育基地，每年分批次开展轮训；建立“红色导师”制度，邀请党史专家担任机构党建顾问。
站在新的历史方位，银行系统通过韶山红色教育，不仅实现了精神洗礼，更找到了金融工作与红色基因的契合点。这种将理想信念教育转化为服务能力的创新实践，为金融行业高质量发展提供了可复制的经验样本，彰显了新时代金融人“传承红色基因、筑牢金融之魂”的使命担当。
