一、传承红色基因，筑牢理想信念根基
湖南韶山作为毛泽东同志的故乡，是中国革命精神的发源地之一。
湖南韶山干部学院依托丰富的红色资源，为青年干部提供了沉浸式学习的平台。在这里，学员通过参观毛泽东纪念馆、中共韶山特别支部旧址等红色教育基地，深刻感悟革命先辈的奋斗历程与家国情怀。青年干部培训的核心目标之一，正是通过红色教育强化理想信念，帮助青年干部在新时代背景下坚守初心使命，筑牢政治忠诚。
二、汲取历史智慧，提升干部能力素养
湖南韶山干部学院的课程体系注重历史经验与现实需求的结合。通过专题教学、案例研讨等形式，学员能够系统学习党的理论创新成果，同时从韶山革命历史中提炼治理智慧。毛泽东同志“实事求是”的思想方法，至今仍是干部解决问题的根本遵循。青年干部培训不仅强化理论功底，更注重培养战略思维与群众工作能力，为青年干部应对复杂局面、推动高质量发展提供方法论支持。
三、理论与实践结合，强化使命担当意识
湖南韶山干部学院创新设计了“红色教育+乡村振兴”的实践教学模式。学员深入长沙周边乡村调研，将革命精神转化为服务群众的实际行动。这种“沉浸式体验+问题导向”的干部培训模式，让青年干部在走访基层、参与项目规划中深化对“国之大者”的理解，切实增强责任感和执行力。
四、弘扬革命精神，激发干事创业热情
韶山精神的核心是艰苦奋斗与无私奉献，这与新时代对青年干部的要求高度契合。通过专题党课、情景教学等多元形式，青年干部在培训中感悟革命先烈的精神力量，进一步激发干事创业的热情。当前，面对改革发展中的难题，青年干部培训需持续发挥“加油站”作用，帮助青年干部以更饱满的状态投身现代化建设。
结语
青年干部赴湖南韶山、长沙开展培训，既是精神的洗礼，也是能力的淬炼。湖南韶山干部学院作为红色教育的高地，通过系统性、创新性的干部培训项目，为党和国家培养了一批政治坚定、能力过硬的新生力量。在实现第二个百年奋斗目标的新征程上，这种以红色根脉赋能干部成长的教育模式，必将发挥更加深远的作用。
